HRD4U 기업직업훈련카드에 대해 궁금해 하는 분들 잘 오셨습니다. 갑자기 다양한 검색 사이트를 통해 상위권에 위치하면서 많은 분들에게 궁금증을 자아내게 한 키워드들인데요. 이름만 들어도 생소한 기업직업훈련카드 발급 혜택과 그러한 대상 및 신청방법을 소개해서 이 글을 본 많은 분들이 혜택을 누릴 수 있으셨으면 합니다.
HRD4U 기업직업훈련카드 란?
기업직업훈련카드는 고용노동부와 한국산업인력공단 기관에서 우리나라 기업을 대상으로 혜택을 제공하는 카드입니다.
지원하는 기업이 민간 우수 훈련 기관에서 제공하는 양질의 훈련을 저렴한 비용으로 참여할 수 있도록 하는 것입니다.
중소기업 재직자의 직무능력 향상을 위해 마련되었으며, 기업직업훈련카드가 부여되면 다양한 훈련 과정을 자유롭게 수강할 수 있게 됩니다.
이 카드는 바우처 형태로 마일리지 형태로 부여되며, 훈련 기관에 위탁 훈련을 신청하면 교육에 필요한 자기부담금을 면제받을 수 있습니다.
HRD4U는 전 국민의 ‘생애직업 능력 개발’을 위한 HRD 통합 플랫폼을 말합니다.
HRD란 Human Resource Develepment의 약자로, 인적자원과 관련한 다양한 교육 시스템을 의미하는데요.
신기술에 대해 적응하고, 미래 핵심 역량을 개발하여 국민의 평생 고용 가능성을 높이기 위한 교육 플랫폼입니다.
근로자는 다양한 직업 훈련을 통해 필요한 기술과 역량을 개발하고, 기업은 우수 인재 확보와 양성을 통해 기업 경쟁력을 강화하게 됩니다.
또한 전문가들이 직업 능력 개발 사업에 참여 가능하며 구직자들은 취업 지원과 일자리 매칭을 받을 수 있는 플랫폼입니다.
정부 기관의 다양한 노력을 통해서 기업과 근로자, 전문가와 구직자 모두가 Win-Win 할 수 있는 플랫폼입니다.
경제성장률 GDP를 지속적으로 성장시키기 위해서는 이러한 교육 플랫폼의 발전을 통한 경쟁력 향상이 필수적입니다.
기업직업훈련카드 발급 대상
해당 사업은 2024년 1월 15일부터 12월 31일까지 진행되며, 예산 초과 시 사용기간이 단축될 수 있습니다.
상당히 많은 혜택이 부여되므로 조기에 마감될 수 있으니 이 글을 보시는 기업 담당자 분들은 빨리 신청하시길 바랍니다.
훈련 바우처 발급 요건은 아래 내용 중에 1가지 조건만 충족하면 됩니다.
- 최근 3개년(2021년~2023년) 동안 사업주 훈련에 참여한 이력이 없는 기업
- 상시 근로자 수 50인 미만 기업 (신청일 기준 고용보험 DB 확인 인원으로 산정
훈련 바우처는 발급 요건을 갖춘 기업에 선착순으로 발급되며, 사용기간은 2024년 1월 15일부터 2024년 2월까지 입니다.
기업직업훈련카드 발급 방식
기업직업훈련카드 발급 방식은 카드 발급 요건을 갖춘 기업이 HRD4U에서 신청한 순서에 따라 선착순으로 발급 합니다.
고용보험을 취득한 당해 사업장의 소속 근로자에 한하여 사용 가능하며, 동일인이 횟수 제한 없이 사용 가능합니다.
지원한도는 기업 규모에 따라 다르며, 50인 미만 기업은 500만원, 50인 이상 기업은 납부한 고용보험료의 240%까지 훈련 바우처로 지원됩니다.
한도액은 기업회원으로 가입해서 로그인하면 바로 확인할 수 있습니다.
또한 훈련바우처를 활용하여 전문 훈련 기관에 위탁훈련 시 자부담(10%)이 면제됩니다.
기업직업훈련카드 신청 방법
신청 방법을 요약하면 다음 절차와 같습니다.
- 직접 신청 : HRD4U 홈페이지에서 기업직업훈련카드 2024년 발급 신청
- 대행 신청 : 공단 지부 지사 사업주 훈련 담당자를 통한 대행 신청
- 신청 시 제출 서류는 신청서이며, 온라인으로 작성 및 제출해야 합니다.
선정 결과는 신청 즉시 온라인으로 확인 가능하며, 훈련 참여는 결과 통보일로부터 2~3일 이후 가능합니다.
마치며
기업직업훈련카드 발급 신청은 고용기업과 근로자들 모두에게 확실한 혜택이 될 것입니다.
당장 2024년 1월 15일부터 HRD4U 홈페이지에서 신청 가능하고 선착순 진행되니 그 기회를 놓치지 말아야 할 것입니다.
또한 신청 즉시 선정 결과를 확인할 수 있고, 훈련 참여는 결과 통보일로부터 2, 3일 이후 가능합니다.
새로운 정보가 있을 때 혜택을 누리시길 바랍니다.