일론 머스크 보상 패키지 이슈 파헤쳐보기(2024년)

일론 머스크 보상 패키지 이슈가 최근 화제가 되고 있습니다. 일론 머스크, 우리 모두가 잘 알고 있는 테슬라와 스페이스X의 창업자이죠. 그와 관련하여 최근 판결이 내려진 보상 패키지에 대한 이슈는 여러가지 논란을 일으키고 있습니다. 소액 주주들의 소송과 이사회 멤버 문제로 인해 판사가 판결을 내리게 되었는데, 이에 대한 당위성을 분석해 보고 시사점을 알아보도록 하겠습니다.


일론 머스크

일론 머스크 보상패키지 주요 내용

일론 머스크 보상 패키지는 테슬라에서의 성과에 따라 그의 추가 보상 수준이 결정되는 것과 관련되어 있습니다.

그의 보상 패키지는 테슬라의 금융 성과에 따라 결정되며, 테슬라의 시가 총액이 특정 목표에 도달하면 그에게 주식 옵션을 부여하는 방식으로 진행됩니다.

이에 따라 일론 머스크는 테슬라의 성공을 통해 엄청난 보상을 받을 수 있지만, 반대로 테슬라가 목표를 달성하지 못하면 그의 보상은 크게 줄어들게 됩니다.

보상 패키지 내용을 자세하게 들여다보면 머스크가 시가총액, 매출 등의 12가지 목표를 달성할 때마다 테슬라 주식을 계속적으로 제공받는 내용입니다.

2018년 테슬라 주주총회에서 통과한 것으로 최대 1억1000만주의 스톡옵션을 받는 내용을 담고 있습니다.

지금까지 일론 머스크는 2022년 목표를 모두 달성해 총 558억달러 수준의 주식을 받은 것으로 집계되고 있습니다.

소액주주 소송 이유

이러한 내용은 이미 2018년 테슬라 주주총회에서 무리없이 통과된 내용입니다.

하지만 소액주주 리처드 토네타는 2022년 10월에 소송을 제기합니다. 그는 고작 테슬라 주식 9주만 가지고 있을 뿐인데 이러한 소송 진행을 하게 됩니다.

역시 미국은 소액주주의 소송 관련 제도가 잘 보장되어 있는 것 같습니다.

그는 소장을 통해 아무리 창업자라고는 하지만, 이렇게 많은 수준의 보상 패키지를 승인한 것은 과도하다고 주장하면서 이러한 보상 패키지의 효력은 무효라고 주장하고 있습니다.

보상안 수준이 너무 고액이라는 것이며, 일론 머스크가 이사회에 압력을 가한 것은 물론 테슬라가 중요 정보를 주주들에게 공개하지 않았다고 주장한 것입니다.

또한 이사회 멤버들이 머스크의 개인적 인맥들로 구성되어 있어서 그에게 과도한 보상을 부여하는 데 동의할 수 밖에 없었다고 주장했습니다.

테슬라 이사회 구성 멤버를 보면 일론 머스크와 광범위한 관계를 맺고 있는 사람들로 구성되어 있습니다.

8명으로 구성된 테슬라 이사회에는 머스크의 친동생 킴벌 머스크, 머스크 절친 제임스 머독, 머스크의 전 이혼담당 변호사 토드 마론 등의 측근들이 대거 포함되어 있습니다.

하지만 이사회 멤버가 당연히 창업주와 연관된 인물들로 구성되는 것은 어찌보면 당연한 것 아닐까 하는 생각도 듭니다.

판결 이후 대응

소액주주의 이러한 주장에 대해 판사는 일정 부분 동의하는 판결을 제시하였습니다. 이사회 멤버들이 개인적 이해관계로 인해 공정한 판단을 하지 못했다고 판단한 것입니다. 이에 따라 판사는 보상 패키지를 재검토하라는 명령을 내렸습니다.

테슬라 이사회 멤버가 일론 머스크와 친한 인물들과 도움을 받는 인물들로 구성되어 있어서 사실상 이사회 결정권을 머스크가 지배해 왔었기 때문에, 보상 패키지를 승인하는 과정에서 심각한 결함이 있었다고 판결을 내린 것입니다.

그래서 소송 당사자간의 합의가 있기 전까지는 보상 패키지 558억 달러를 무효로 한다고 소액주주의 손을 들어주었습니다.

일론 머스크는 이러한 판결에 즉각 반발하며, 테슬라 법인을 판사의 판결이 적용되지 않는 다른 주로 본사를 이동할지, 아니면 항소할지 등에 대해 고심하고 있는 상황입니다.

일론 머스크는 과거에도 자신의 보상 패키지에 대해 공개적으로 언급한 적이 있습니다. 그는 자신의 보상이 테슬라의 성과와 직접 연계되어 있다고 강조하며, 이는 자신이 테슬라를 성공으로 이끌기 위해 최선을 다하고 있다는 것을 보여주는 것이라고 주장했습니다.

따라서 이번 사건에 대해서도 그는 아마 자신의 보상 패키지가 회사의 성과와 연계되어 있는 것이 타당하다고 계속적으로 주장할 것으로 보입니다.

결론

일론 머스크 테슬라 보상 패키지 이슈에 대해서 알아보았습니다.

이것은 역시 많은 논란을 불러일으키고 있고, 주식 보상 체계와 기업 거버넌스에 대한 중요한 논의를 촉발하고 있습니다.

일종의 그림자금융 성격이라고 오해할 수도 있는 이사회의 역할과 책임이 무엇인지 제고해 볼 필요가 있어 보입니다.

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